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助力(li)打造企(qi)業文化(hua)，“辰(chen)創之(zhi)家”推介會(hui)圓滿(man)落幕
更新時間(jian)：2020/8/31 13:35:54 發(fa)布人：
一、舉辦辰(chen)創之家推(tui)介會
時值盛夏，酷暑三秋。2020年8月17號，“辰(chen)創之(zhi)家”推(tui)介會(hui)在企業(ye)(ye)文化(hua)(hua)建(jian)設基地如期舉行。推(tui)介會(hui)采取線(xian)上線(xian)下同步直播的(de)(de)全(quan)新方式，公司企業(ye)(ye)文化(hua)(hua)建(jian)設領導小(xiao)組、工(gong)作小(xiao)組成員(yuan)和(he)公司領導均到場(chang)(chang)出(chu)席，全(quan)體(ti)職(zhi)工(gong)通過現場(chang)(chang)參與(yu)和(he)線(xian)上直播參加(jia)和(he)觀看推(tui)介會(hui)的(de)(de)全(quan)部內容，會(hui)議(yi)由企業(ye)(ye)建(jian)設小(xiao)組成員(yuan)高國(guo)雯負責主持。
大會伊始，那永新(xin)董事長(chang)作(zuo)為企(qi)業(ye)(ye)領導小(xiao)組(zu)組(zu)長(chang)進(jin)(jin)行(xing)發(fa)言致(zhi)辭，他結(jie)合(he)新(xin)時代企(qi)業(ye)(ye)發(fa)展的創新(xin)力(li)、凝聚(ju)力(li)與(yu)競爭(zheng)力(li)，強(qiang)調(diao)企(qi)業(ye)(ye)文(wen)化(hua)(hua)(hua)的引領與(yu)滲(shen)透(tou)，對辰(chen)創之家(jia)的運營提出(chu)切(qie)實(shi)要求，對企(qi)業(ye)(ye)文(wen)化(hua)(hua)(hua)的建設提出(chu)殷殷期(qi)望。隨后由工(gong)作(zuo)小(xiao)組(zu)組(zu)長(chang)謝智勇進(jin)(jin)行(xing)講(jiang)話(hua)，以(yi)具體(ti)工(gong)作(zuo)開展為出(chu)發(fa)點，分享(xiang)了對企(qi)業(ye)(ye)文(wen)化(hua)(hua)(hua)內(nei)涵(han)的理解，表示將弘揚企(qi)業(ye)(ye)文(wen)化(hua)(hua)(hua)精(jing)(jing)神、增強(qiang)團隊凝聚(ju)力(li)作(zuo)為小(xiao)組(zu)未來工(gong)作(zuo)的重點。最后由文(wen)化(hua)(hua)(hua)建設領導小(xiao)組(zu)顧問李永輝作(zuo)宣(xuan)講(jiang)總結(jie)，在講(jiang)話(hua)中圍繞公司“共商”、“共建”、“共享(xiang)”的服務理念，指出(chu)今后應致(zhi)力(li)于將辰(chen)創之家(jia)積極融(rong)入內(nei)部文(wen)化(hua)(hua)(hua)內(nei)涵(han)，兼顧外部服務理念，力(li)爭(zheng)將辰(chen)創之家(jia)打造(zao)為一(yi)個外對業(ye)(ye)主、內(nei)顧職工(gong)的精(jing)(jing)神文(wen)化(hua)(hua)(hua)宣(xuan)傳服務平(ping)臺。
二、大(da)力推進戰略(lve)舉措，弘揚文化(hua)建設理(li)念
謀求(qiu)超(chao)越，銳意進取。企(qi)業發展(zhan)如(ru)逆流行(xing)舟，不進則退，企(qi)業文化建設作(zuo)為發展(zhan)改革(ge)的重(zhong)要(yao)媒(mei)介(jie)與手(shou)段，在健全管理機制、增強(qiang)文化底蘊方面發揮舉(ju)足(zu)輕重(zhong)的作(zuo)用。
實(shi)踐與事實(shi)證(zheng)明(ming)，企業(ye)(ye)在謀求新突(tu)破、新發(fa)(fa)展(zhan)的道路上，企業(ye)(ye)文(wen)(wen)(wen)(wen)化(hua)的引領(ling)與滲透(tou)力是(shi)不可或缺(que)的。沒(mei)有文(wen)(wen)(wen)(wen)化(hua)底蘊，正如水入譚(tan)溪，不得深邃。公(gong)司運營亦(yi)是(shi)如此，沒(mei)有文(wen)(wen)(wen)(wen)化(hua)，公(gong)司就(jiu)如迷途之馬，迷失了(le)發(fa)(fa)展(zhan)和(he)(he)奮斗的方(fang)向(xiang)，削弱了(le)公(gong)司的凝(ning)聚力與競(jing)爭力。要想企業(ye)(ye)實(shi)現跨越式發(fa)(fa)展(zhan)，首先要培育和(he)(he)營造滋養企業(ye)(ye)文(wen)(wen)(wen)(wen)化(hua)的土壤(rang)和(he)(he)環境，必須把企業(ye)(ye)文(wen)(wen)(wen)(wen)化(hua)建(jian)設(she)作為企業(ye)(ye)改革(ge)發(fa)(fa)展(zhan)的戰略舉(ju)措，將(jiang)提升職工的歸屬感和(he)(he)自豪感作為企業(ye)(ye)文(wen)(wen)(wen)(wen)化(hua)管理(li)的建(jian)設(she)理(li)念(nian)，唯有如此，方(fang)可在市場(chang)競(jing)爭中積(ji)極探索，在時代(dai)洪(hong)流中謀求超越。
三、依(yi)托(tuo)辰(chen)創之(zhi)家，建設企業文(wen)化
立(li)匯生氣，活躍生花。一直以來，公司十分重視(shi)企業文化的建(jian)設(she)工(gong)作(zuo)，辰創之家成立(li)后，將進一步依(yi)托現有活動基地，鼓勵(li)職工(gong)積極開展形式多樣的興(xing)趣(qu)小(xiao)(xiao)(xiao)組(zu)。文化建(jian)設(she)工(gong)作(zuo)小(xiao)(xiao)(xiao)組(zu)已牽頭(tou)成立(li)了養花興(xing)趣(qu)小(xiao)(xiao)(xiao)組(zu)、籃球(qiu)興(xing)趣(qu)小(xiao)(xiao)(xiao)組(zu)、讀書會(hui)等，各興(xing)趣(qu)小(xiao)(xiao)(xiao)組(zu)通過(guo)自(zi)行組織研討學習，開展(zhan)(zhan)豐富多樣、寓學于樂的(de)企(qi)業文化活動，以此(ci)豐富日常工作生(sheng)活，積極培養個性特長，陶冶情操，修身養性，拓展(zhan)(zhan)視(shi)野，提升層次(ci)，提高綜合素質，實現(xian)個人全方(fang)位(wei)發展(zhan)(zhan)。
四、寄語
助力打造(zao)企(qi)業(ye)文(wen)化，“辰(chen)創(chuang)(chuang)(chuang)之(zhi)(zhi)家”推介會圓滿(man)落幕。“辰(chen)創(chuang)(chuang)(chuang)之(zhi)(zhi)家”自成立(li)伊始即(ji)成為職工注入生機活力之(zhi)(zhi)場所，將(jiang)(jiang)為企(qi)業(ye)文(wen)化底(di)蘊之(zhi)(zhi)搖籃，將(jiang)(jiang)“客戶(hu)至(zhi)上，自然和諧共發展；創(chuang)(chuang)(chuang)新(xin)為本，團結奮(fen)斗贏未來！”的(de)企(qi)業(ye)宗旨(zhi)貫穿基地建設之(zhi)(zhi)始終。期攜(xie)已有之(zhi)(zhi)輝(hui)煌，登(deng)更高之(zhi)(zhi)巔峰。
天(tian)津(jin)辰創環境工(gong)程(cheng)科(ke)技有限(xian)責任(ren)公司
企業文(wen)化建設小組 宣(xuan)